马跃新程·聚力同行

丙午马年新年开工第2天，长川集团2026年春茗年会暨团队拓展活动在广州增城白水寨热烈举行。全体员工欢聚一堂，市场、研发、产品、交付等重要部门负责人汇报新年部门工作计划和战略方向，公司董事长兼总经理陈泽同电网事业部、工业事业部、综合能源事业部负责人签订2026年经营目标责任状，同时表彰2025年度优秀员工。

以下是2025年度优秀员工代表现场台上发言，干货满满，解密如何成为优秀员工，让大家再次感受榜样的力量，一起追逐光，靠近光，成为光，学习共勉。

优秀新人代表发言

大工业事业部 黄伟滔

1.新人不要把自己当新人
新人要用最快的速度适应我们的工作环境，我们的同事，我们的电脑，我们的图纸，我们的元器件，我们的工具，迅速融入公司，融入我们的岗位，当真正融入那一刻，我们就是公司的主力，可以买个鞭炮放，庆祝一下。不要把自己当新人，要当主力。若主力在工作中能适当地进行总结归纳，又可以买个鞭炮放，庆祝一下，此时我们成为公司的老师傅了，可以带新人了，公司就有不断的新鲜血液。
2.新人要有清晰的目标
这个目标经过努力是可以触摸到的，要清晰知道公司要我们干啥，我们自己要干啥，能干啥，什么时候干，怎么干，干不了怎么办。同时，我们可以苦干，但不能一直苦干，要懂得巧干。当触摸到这个目标后，再把目标抬高一点，然后再继续干干干。当再触摸到目标后，再不断提高目标，目标就好像灯光一样，越举越高，在漆黑的夜晚，我们会看到越来越远的前方，前途一片光明。
3.新人要比老员工更努力
老员工干8个钟，我们也干8个钟，是干不过人家的，没捷径，没办法，只有更努力才能追上老员工，才能追上有经验同事的脚步。平时多买本书看看，多思考怎么工作提高效率和质量。慢慢地，慢慢地，就能追求上老员工的步伐，当追上去后，不需要犹豫，立刻超越他。